Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10348/7472
Title: Liderança feminina nas empresas: traços distintivos e estratégias de sucesso
Authors: Borges, Sílvia Patrícia Passos
Advisor: Amarante, Maria Natália Sousa Pinheiro
Aroso, Inês Mendes Moreira
Keywords: Mulheres
Liderança
Estratégias
Género
Sucesso
Empresas
Vintage House Hotel
Issue Date: 2016
Abstract: O presente relatório serve como componente de avaliação da Unidade Curricular de Estágio, referente ao 2º ano do 2º ciclo do Mestrado de Línguas Estrangeiras Aplicadas, na vertente do Comércio e Relações Internacionais. Este aborda e explica todas as tarefas desenvolvidas ao longo do estágio realizado no Vintage House Hotel. Para além da parte prática do estágio, é desenvolvida ao longo deste relatório, a questão da liderança feminina nas empresas, tentando apresentar estratégias específicas, traços distintivos entre géneros e marcas que caracterizam um líder de sucesso. É traçado um percurso histórico, de contextualização, da evolução do papel das mulheres na sociedade, até ao ponto em que lhes é permitido tomar posse de cargos de direção. No final é efetuada uma apreciação crítica, relacionando a temática acima referida, com o caso da entidade acolhedora do estágio, o Vintage House Hotel, onde a representação feminina em cargos de liderança é marcante.
This report serves as an element of assessment of the internship performed as part of the 2nd year of the master course in Foreign Languages Applied to Trade and International Affairs. It will address and explain all the tasks performed during the internship conducted at the Vintage House Hotel. More than the performance during the internship, it will be developed throughout this report the investigation about feminine leadership in companies, trying to present specific strategies, distinctive qualities between genders and the characteristics for a successful leader. It’s outlined the historical course of women in society, to the point where it’s allowed to them to have management jobs. At the end it will be made a critical assessment, relating the themes above mentioned, with the specific case of Vintage House Hotel, where the feminine representation in leadership positions is very strong.
Description: Dissertação de Mestrado em Línguas Estrangeiras Aplicadas, Variante em Comércio e Relações Internacionais
URI: http://hdl.handle.net/10348/7472
Document Type: Master Thesis
Appears in Collections:TD - Dissertações de Mestrado

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