Gestão de empresas familiares e performance: o caso da indústria do calçado
Data
2020-05-13
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Resumo
A importância das Empresas Familiares (EF) é inabalável nos dias de hoje, principalmente pelo contributo que as mesmas dão à economia mundial, tendo um papel significativo no desenvolvimento económico e social dos países. Algumas destas empresas são líderes mundiais em determinados setores de atividade, mesmo tendo uma forte presença da família na posse do capital e nos órgãos de gestão. Fruto dessa importância acrescida e de anos de negligência académica e científica à volta da problemática, urge continuar a desenvolver estudos sobre as mesmas, tentando através destes compreender melhor as suas particularidades únicas.
O objetivo geral desta dissertação é estudar as empresas familiares as suas características assim como o impacto que estas têm na sua forma de gestão. Para alcançarmos este objetivo geral, foram traçados dois objetivos específicos: (1) Realizar uma revisão sistemática e mapeamento da literatura e propor um modelo conceptual de investigação; (2) Realizar um estudo de caso, de natureza qualitativa, no sentido de perceber a realidade da gestão das empresas familiares na indústria do calçado através da visão dos Chief Executive Officer (CEO´s) de cinco empresas.
Os resultados da revisão sistemática e mapeamento da literatura revelaram que a Gestão de Empresas Familiares e Performance é uma temática de grande importância de análise existindo cada vez mais estudos de investigação que a abordam sobre as mais diversas perspetivas. Os investigadores têm demonstrado interesse crescente no tema, produzindo cada vez mais investigações de forte impacto académico nesta área de conhecimento. Outra evidência que este estudo nos mostrou, foi inventariar e analisar as principais temáticas abordadas pelos autores, destacando-se os seguintes temas: Empresa Familiar, Performance, Negócio, Gestão, Propriedade, Pesquisa.
As principais contribuições inerentes à realização deste estudo foram: (1) Sistematizar e mapear a literatura relacionada com a Gestão de Empresas Familiares; (2) Entender qual a implicação das principais temáticas inerentes ao funcionamento destas empresas na sua gestão em geral e performance em particular. Relativamente ao estudo de caso os resultados também mostraram que estas organizações contribuem fortemente para o desenvolvimento económico e social do país. A partir das evidências obtidas, conseguimos detetar as principais temáticas de investigação sobre empresas familiares e performance que são: Propriedade, Profissionalização, Relação Empresa-Família, Sucessão, Práticas de Gestão e Performance. Relativamente a futuras linhas de investigação, o contínuo desenvolvimento e consolidação de literatura, bem como das principais teorias que suportam o tema, é fundamental para o suporte das investigações futuras e da compreensão de todos em relação à temática, quer sejam eles investigadores ou profissionais da área. Por isso, é proposto que se façam outras análises à literatura existente, utilizando esta mesma metodologia, mas, entretanto, utilizando outras palavras-chave, tanto na base de dados aqui utilizada, como podendo socorrer-se de outras, tudo isto para permitir uma consolidação de todo o conhecimento produzido até então sobre a temática. Ainda assim, verificámos que existem ainda investigações pertinentes para futuramente serem realizadas, como por exemplo, alargar o espectro e, em vez de contemplar apenas um Top 50 de artigos mais citados, poder incluir um Top 100, ou ao invés disso realizar um estudo com os primeiros 50 artigos abaixo das 100 citações e comparar com os mais citados (Top50).
Por um outro lado a realização de estudos de casos múltiplos em várias empresas em todo o país, podia permitir um estudo comparativo que possa ser generalizado.
Descrição
Dissertação para obtenção do Grau de Mestre em Gestão
Palavras-chave
Gestão de empresa familiar , Gestão de negócio familiar