A relação entre inteligência espiritual e liderança autêntica e seus efeitos na criatividade dos colaboradores de empresas brasileiras
Ficheiros
Data
2018
Autores
Marques, Carla Susana Da Encarnação
Marques, Carlos Peixeira
Título da revista
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Editora
García de Soto Camacho, Helena, Ferradás Moreira, Enrique and Mancha Castro, Jose Carlos
Resumo
A presente investigação analisa a perceção que os colaboradores têm da relação entre inteligência espiritual (IE), liderança autêntica (LA) e a criatividade. A IE foi avaliada através de cinco dimensões - consciência, graça, significado, transcendência e verdade/missão -, a LA envolveu a avaliação de quatro dimensões - autoconsciência, transparência relacional, perspetiva moral interna e processamento equilibrado de informação - e a criatividade apenas foi medida através de uma dimensão. A amostra inquirida é constituída por 360 colaboradores e 120 líderes de 41 organizações participantes do Sistema de Avaliação da Gestão - SAG do Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade – PGQP (Brasil). Foi efetuada uma análise estatística multivariada que ajudou a validar empiricamente os argumentos teóricos que confirmam a relação entre IE e LA, não explicando diretamente a relação entre a LA e a criatividade dos colaboradores, mas indiretamente mediada pela IE.
Descrição
Palavras-chave
inteligência espiritual , liderança autêntica , criatividade , colaboradores , empresas certificadas , Brasil